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有责任和行动!云南六部门联合出台九项措施,鼓励一线防疫人才。。

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有责任和行动!云南六部门联合出台九项措施,鼓励一线防疫人才。。

原题:负责有效!新型冠状病毒肺炎由云南省六部门联合出台九项措施,鼓励一线防疫人员。春泽新闻近日,省委、省委宣传部、省科技厅、省财政厅,省人社厅、省卫工委六部门联合下发《关于鼓励和爱护广大防疫人才的九项措施》(以下简称《办法》),奋力争创新皇冠肺炎一线。医务人员(包括新型冠状病毒肺炎、医务技术人员、医学人员)、新闻工作者、科研人员将在职称、职称、人才选拔、项目申报、表彰奖励等方面给予优待,鼓励广大人才加入防治新型肺炎的战斗。

根据《办法》,报考、评审和聘任高级职称时,优先录用在第一线参与防疫和传染病治疗工作的人才,并将防疫和疫病治疗工作的绩效作为考核和录用的重要参考依据。申请卫生技术高级职称时,可适当降低先进卫生技术实践能力考试合格分数线。在防疫治病工作中表现突出,受到县级以上党委、政府表彰或者记功以上奖励的,在同等条件下优先考核录用。云南省在申请湖北省高一职称(资格)时,可放宽一年的绩效考核期限。卫生技术人员免予年度高级卫生专业技术执业能力考试,并被视为具有申请(注册)职称(资格)所要求的基本服务,在上级医疗机构的先进工作经验和当年继续教育学时的学分。

对获得相应职称(资格)但在派遣前未从事相应岗位工作的专业技术人才,自选拔之日起,用人单位可以先用后逐步消化,不受岗位总数和结构比例的限制。符合国家、省、省、云南省“万人计划”和“两类人才”申请条件的,在同等条件下优先选拔或推荐,并参照实施地市人才工程。在防疫治病工作中表现突出、具备条件的,优先参加“西部之光”、“基层人才对口培养”等培训项目。各地区各部门要及时对优秀人才进行表彰奖励,符合条件的列入各级党委联系服务专家组。

对在防疫工作中承担外援、为本地区防疫工作作出突出贡献的医疗卫生机构,可适当提高当年优秀评定比例,并且可以增加不包括在基数中的一次性绩效工作的总量。任务完成后,赴湖北的配套人才将按照省委联系专家的标准安排集中休假、休养和体检。各级组织部门负责全区一线医疗卫生人才集中休假休养工作。各部门要及时发现、总结、评选出广大人才的先进典型和感人事迹,并大力宣传。此外,《办法》还特别强调,支持临床诊疗技术研究、疾病动物模型研究、防护产品开发、中西医(疫苗)研究开发等防疫研究项目,按照应急项目审批程序。

昆明日报全媒体记者:李丹丹主编负责人:戴欣媛主编负责人:王一凡回搜狐看责任更大的编辑:。。

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